青岛西海岸新区职业中等专业学校机电技术专业

学校现有教职工700余人，全日制在校生7800余人，设有机械工程部、电气工程部、建筑工程部、汽车工程部、信息工程部、财经商贸部、健康文旅部、综合高中部八个专业教学部，设有“3＋4”本科分段培养、三二连读、五年制贯通培养、综合高中、普职融通试点、三年职专、三年技工和五年高级技工多种学制。

学校占地538亩，校舍总建筑面积15.8万平方米，教学用房面积4438.10平方米，固定资产总值17616.45万元，教学仪器设备总值14662.85万元。

建有智能制造、数控、机电、汽修、新能源汽车、信息技术、建筑、现代服务业与现代农业等8大实训基地，建筑面积6.2万平方米，设备总价值过亿元，是青岛西海岸新区最大的公共实训基地。共有各类实训室128个，工位数7692个；建有校外实习实训基地20个；校内和校外实训基地可满足6000余学生实习实训要求。

拥有纸质图书19.0047万册，各项设施设备先进齐全，基础条件和规模位居新区之首。

1．科学动态调整专业设置，学校企业产业共荣

成立企业行业专家、专业技术人员及学校教师组成的“专业建设指导委员会”，形成专业动态调整机制，人才培养更加贴近企业需求。

2．“三教四新五变”改革，教学质量有效提升

一是开发优质课程资源库。建设课程教学资源库8个，其中2个是全国共建共享资源库副组长单位，建成山东省共建共享资源课程5门、青岛市精品课程27门。

二是推行“三教四新五变”教学改革。以教师、教材、教法“三教”改革为抓手，以实现教学新理念、新环境、新手段、新内容“四新”为途径，以“五变”进课堂打造魅力课堂为课堂教学新常态，有效提升课堂教学质量。

三是推行项目化教学改革。根据企业需求，实施以工作过程为导向和以工作能力为本位的课程体系改革，将生产项目和大赛项目内容解构成若干个学习模块和工作项目，将生产和大赛内容有效植入课程之中，这种“项目实训教学法”被评为青岛市优秀教学法。

3．多层次全方位优化，师资队伍业精技强

成立教师发展中心，建立分层次、多形式的培训体系。

成立班主任工作室引领班主任队伍提升，1个工作室被评为市首批“名班主任工作室”。

与山东师范大学共建实践教学基地，吸引优秀青年人才。

开展“能工巧匠进校园”活动，建立知名专家、技师、技术能手等定期到学校授课制度，从南车集团、大连机床厂等引进能工巧匠12人，聘请兼职教师60人。

通过以上举措多层次全方位优化师资，使教师从教学能力到教科研能力都大幅度提高。近五年来有50余名教师在市级以上教学比赛中获奖，百余篇论文获奖或发表，40余项省部级课题结题或立项。

4．以赛促学训赛融通，大赛成绩位居榜首

以常规教学为基础、以全国职业院校技能大赛为引领，探索出“以赛促学，训赛融通”实践教学模式，形成“专业部赛－校赛－市赛－省赛－国赛”层层推进的五级参赛体系，确立“专业全覆盖，学生全参加”的技能训练目标，备赛与专业教学相互促进。2012年至今，学校在全国职业院校技能大赛中共夺得67金65银31铜，其中2016－2020连续五年金牌数、奖牌数位居全国中职学校第一名。128名学生因参加各级技能比赛被省教育厅公布为技能拔尖人才，29名学生被评为“齐鲁工匠后备人才”，30名学生获中等职业教育国家奖学金，入选数量位列全省首位。学校连续七年代表青岛市承办全国职业院校技能大赛，连续六年被大赛组委会授予“突出贡献奖”。

5．文化熏陶有序释能，立德树人成效显著

一是以文化人，显性隐性文化并行。通过物质文化建设，在潜移默化中带给学生精神上的感召。通过制度文化建设严管细导，让学生“有序释能”；积极开展企业文化进校园活动，培养学生综合职业素养。

二是立德树人，课程活动齐头并重。将社会主义核心价值观和习近平教育思想融入教育全过程，成立52个社团，创建“和竞青春”职教义工品牌；在全国文明风采竞赛中，获3个一等奖。

6．中高衔接中外合作，成长渠道多元畅通

一是完善中高衔接机制，搭建人才成长“立交桥”。与青岛港湾职业技术学院、山东科技职业学院、山东经贸职业学院、山东药品食品职业学院联合开办三二连读大专班；与青岛理工大学实施“3＋4”对口贯通分段试点培养，转段成功率100％；职教高考专科达线率100％，本科达线率逐年上升。

二是开展国际合作办学，人才培养与国际接轨。与中德诺浩合作共建高技能汽车人才培养项目，被教育部确立为“中德诺浩高技能汽车人才培养国家级教师培训示范基地”；与德国焊接学会共同成立了德国焊接工长、指导教师、焊工联合培训基地；被教育部认定为“DMG　MS数控专业领域第二期校企合作项目首批合作院校”。

7．搭建平台完善机制，创新创业蔚然成风

一是搭建“三创平台”。投资100万元设立风谷创客中心，创建创客空间及各类工坊27个。二是健全“三创”教学体系。开展“三创”大课堂、创业沙龙、等活动，激发创新创意创业灵感。三是推进“三创”教育融入人才培养体系。自主开发《三创导航》校本教材，开展“创新创业之星”评选活动，对创新创业表现突出的师生予以表彰奖励。

8．育训并举军地携手，服务社会助力振兴

开展订单式培训、菜单式教学、送教上门，面向社会开展各类培训班100多期。

开展成人学历教育，连续多年保持青岛电大系统教学和招生两项工作“双先进”荣誉。

聚焦服务军民融合战略，充分发挥军地人才培养中心平台功能，承接现退役军人培训工作，年均开展培训5000人次以上。

我校师资力量雄厚，现有专任教师590人，双师素质专任教师占比56％，高级职称教师占比30.38％，硕博学位人数占比9.81％。正高级讲师8人，教授2人，省特级教师5人，齐鲁名校长、名师3人，市名师12人，市级教学能手、学科带头人、优秀教师等近200人，省名师工作室2个，省技艺技能传承平台2个，数控和机电专业2个省优秀教学团队。

学校是国家级重点中等职业学校、全国德育先进校、全国首批中职改革发展示范校、全国职业教育先进单位、全国职业院校教学管理50强、全国科普教育基地、全国技能型紧缺人才培养基地、首批山东省示范校、首批山东省高水平中等职业学校立项建设学校、山东省教育系统先进集体、山东省培育工匠精神优秀院校、首批山东省绿色学校、首批青岛市品牌职业院校、青岛市五星级阳光校园、青岛市中小学校园文化建设示范学校。

近年来，学校在全国职业院校技能大赛中共获67金71银36铜，连续多年金牌数、奖牌数位居全国中职学校第一名。连续8年承办全国职业院校技能大赛赛项，连年获“全国职业院校技能大赛突出贡献奖”。128名学生获评省技能拔尖人才，29名学生获评“齐鲁工匠后备人才”，30名学生获中职国家奖学金，入选数量位列全省首位。

青岛西海岸新区职业中等专业学校始建于1975年，是一所公立全日制学校，学校同时加挂“青岛开放大学黄岛分校、青岛市第二技术学校”牌子。2009年由原胶南市职业中专、青岛电大胶南分校、青岛市第二技术学校、胶南卫生学校、胶南电子学校五所国办学校整合而成。

学校共29个专业，形成以现代制造业为主体，现代服务业和现代农业为两翼的专业群体。其中国家示范建设专业4个、省示范建设专业5个、青岛市骨干专业5个，数控和汽修专业为山东省品牌专业。

学校集中专、五年一贯制、三二连读、“3＋4”、成人教育、社会培训等于一体，是青岛西海岸规模最大、门类最多、功能最全的一所公立全日制综合性中等职业学校。

2023年我校共有毕业生2945人，其中升入高一级学校继续深造的有2816人，占毕业生总数的95.62％；直接就业的有129人，占毕业生总数的4.38％。直接就业的毕业生就业去向主要分布在青岛地区。本年度学生就业率100％。2023年我校毕业生升入高一级学校继续深造的比例比往年有所提高。